Praca w Policji
https://dobor.pomorska.policja.gov.pl/
Uwaga! Dobór do służby w Policji
KOMENDANT GŁÓWNY POLICJI WYZNACZYŁ NASTĘPUJĄCE TERMINY
PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY
w 2024 roku
Termin przyjęcia do służby w Policji dla osób, które przeszły wszystkie etapy postępowania kwalifikacyjnego i zostały umieszczone na liście osób do przyjęcia do służby w Policji (lista rankingowa):
- 4 marca 2024 roku
- 24 kwietnia 2024 roku
- 8 lipca 2024 roku
- 9 września 2024 roku
- 30 października 2024 roku
- 30 grudnia 2024 roku
W NASTĘPUJĄCYCH JEDNOSTKACH POLICJI:
Komenda Miejska Policji w Gdańsku
ul. Nowe Ogrody 27, 80-803 Gdańsk
Komenda Miejska Policji w Gdyni
ul. Portowa 15, 81-350 Gdynia
Komenda Miejska Policji w Sopocie
ul. Armii Krajowej 112a, 81-824 Sopot
Komenda Miejska Policji w Słupsku
al. 3-go Maja 1, 76-200 Słupsk
Komenda Powiatowa Policji w Tczewie
ul. Kasprowicza 2, 83-110 Tczew
Komenda Powiatowa Policji w Wejherowie
ul. Dworcowa 14, 84-200 Wejherowo
Komenda Powiatowa Policji w Pucku
ul. Dworcowa 5, 84-100 Puck
Komenda Powiatowa Policji w Sztumie
ul. Sienkiewicza 7, 82-400 Sztum
Komenda Powiatowa Policji w Nowym Dworze Gdańskim
ul. Kościuszki 10, 82-100 Nowy Dwór Gdański
Komenda Powiatowa Policji w Człuchowie
ul. Kasztanowa 17, 77-300 Człuchów
Komenda Powiatowa Policji w Chojnicach
ul. Warszawska 13, 89-600 Chojnice
Komenda Powiatowa Policji w Malborku
ul. de Gaulle’a 3, 82-200 Malbork
Komenda Powiatowa Policji w Kartuzach
ul. Sambora 41, 83-300 Kartuzy
Komenda Powiatowa Policji w Kościerzynie
ul. Zgromadzenia Księzy Zmartwychwstańców 2, 83-400 Kościerzyna
Komenda Powiatowa Policji w Pruszczu Gdańskim
ul. Wita Stwosza 4, 83-000 Pruszcz Gdański
Komenda Powiatowa Policji w Bytowie
ul. Styp-Rekowskiego 2, 77-100 Bytów
Komenda Powiatowa Policji w Lęborku
ul. Toruńska 5, 84-300 Lębork
Komenda Powiatowa Policji w Kwidzynie
ul. Kościuszki 30, 82-500 Kwidzyn
Komenda Powiatowa Policji w Starogardzie Gdańskim
ul. Bohaterów Getta 2, 83-200 Starogard Gdański
Oddział Prewencji Policji w Gdańsku
ul. Harfowa 60, 80-298 Gdańsk
SŁUŻBĘ W POLICJI MOŻE PEŁNIĆ:
Zgodnie z art. 25 ust. 1 ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2021 r.,
poz. 1882 ze zm.)
- obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
- nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystający z pełni praw publicznych,
- posiadający co najmniej średnie wykształcenie,
- posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
Ponadto mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. odbyli zasadniczą służbę wojskową lub zostali przeniesieni do rezerwy (odpowiedni wpis w książeczce wojskowej).
PRZYJMOWANIE DOKUMENTÓW OD OSÓB CHĘTNYCH DO UDZIAŁU
W POSTĘPOWANIU KWALIFIKACYJNYM DO SŁUŻBY W POLICJI ODBYWA SIĘ W ZESPOLE KADR I SZKOLENIA KOMENDY POWIATOWEJ POLICJI
W KWIDZYNIE, OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W GODZ. 8:00 – 15:00,
UL. KOŚCIUSZKI 30, POKÓJ NR 3. DODATKOWE INFORMACJE KANDYDACI MOGĄ UZYSKAĆ POD NR TEL. 47 74 29 205.
WYMAGANE DOKUMENTY :
- podanie o przyjęcie do służby adresowane do Komendanta Wojewódzkiego Policji
w Gdańsku ze wskazaniem jednostki Policji, w której kandydat chce pełnić służbę
(z lewej strony podania margines 2.5 cm szerokości), - wypełniony czytelnie, drukowanymi literami kwestionariusz osobowy kandydata do służby (część A i B),
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe np.: świadectwo ukończenia szkoły średniej, dyplom uzyskania tytułu licencjata lub magistra, prawo jazdy (oryginały do wglądu),
- kserokopię świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
- książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową aby udokumentować fakt, iż posiada uregulowany stosunek do służby wojskowej (pieczątka właściwego WKU o przeniesieniu do rezerwy).
Ponadto osoby składające dokumenty powinny przedłożyć dowód osobisty celem potwierdzenia tożsamości.
Wypełnioną ankietę bezpieczeństwa kandydat składa w Komendzie Wojewódzkiej Policji
w Gdańsku w terminie wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego przez pracownika Zespołu ds. Doboru.
Formularz kwestionariusza osobowego i ankiety bezpieczeństwa osobowego można pobrać
w każdej komendzie wojewódzkiej Policji, komendzie powiatowej i miejskiej Policji, lub ze strony internetowej Komendy Głównej Policji (www.policja.pl).
Preferencje z tytułu posiadanego wykształcenia oraz umiejętności posiadanych przez kandydatów do służby:
- wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku przydatnym do służby w Policji (administracja, prawo, ekonomia lub bezpieczeństwo narodowe lub bezpieczeństwo wewnętrzne),
- wykształcenie wyższe (magister lub równorzędne) o kierunku innym niż wyżej wymienione,
- wykształcenie wyższe (licencjat, inżynier),
- posiadanie tytułu ratownika albo ratownika medycznego,
- posiadanie uprawnień instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania oraz sportów motorowodnych,
- posiadanie uprawnień ratownika wodnego, uprawnień w dziedzinie nurkowania wydanych przez licencjonowaną organizację nurkową działającą na terenie Polski oraz uprawnień do prowadzenia łodzi motorowej,
- posiadanie prawa jazdy kategorii „A” lub „C”.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ MOŻNA ZNALEŹĆ:
- na stronie internetowej Komendy Głównej Policji (www.policja.pl) oraz Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku (www.pomorska.policja.gov.pl)
Akty prawne regulujące zasady i kryteria doboru kandydatów do służby w Policji:
- ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 roku o Policji (Dz. U. z 2021 r., poz. 1882 ze zm.),
- ustawa z dnia 05 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U.
z 2019 r., poz. 742), - rozporządzenie MSW z dnia 18 kwietnia 2012 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby
w Policji (Dz. U. z 2022 r., poz. 109), - rozporządzenie MSW z dnia 19 grudnia 2014 roku w sprawie komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1894),
- decyzja nr 44 Komendanta Głównego Policji z dnia 21 lutego 2019 r. w sprawie prowadzenia centralnego rejestru doboru kandydatów do służby w Policji (Dz. Urz. KGP z 2019 r. poz. 22),
- decyzja nr 744 Komendanta Głównego Policji z dnia 15 października 2007 r.
w sprawie wprowadzenia kryteriów oceny sprawności fizycznej osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. Urz. KGP z 2007 r. Nr 19, poz. 141), - decyzja nr 746 Komendanta Głównego Policji z dnia 15 października 2007 r.
w sprawie przeprowadzania wywiadu zorganizowanego wobec osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. Urz. KGP z 2007 r. Nr 19, poz. 143 ze zm.), - decyzja nr 478 Komendanta Głównego Policji z dnia 14 września 2005 r. w sprawie prowadzenia badań psychologicznych testem MultiSelect osób ubiegających się
o przyjęcie do służby w Policji oraz oceny tych badań (Dz. Urz. KGP z 2005 r. Nr 15, poz. 110).
Ponadto informuje się, iż Komendant Główny Policji może dokonywać modyfikacji wskazanych wyżej terminów do służby w Policji.
Każda osoba zainteresowana pełnieniem służby w Policji może uzyskać szczegółowe informacje na stronie https://dobor.pomorska.policja.gov.pl/
UWAGA!!!
ZŁOŻONE DOKUMENTY NIE PODLEGAJĄ ZWROTOWI!!!
Po złożeniu dokumentów kandydat do służby w Policji kierowany jest na poszczególne etapy postępowania, do których należą:
a) TEST WIEDZY (TW) i TEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ (TSF):
- testy odbywają się w jednej ze szkół policyjnych, np. Słupsku, Pile, Szczytnie w soboty lub niedziele;
- test wiedzy składa się z 40 pytań i obejmuje tematykę z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej, sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego i opracowywany jest w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie.
- zakres i sposób przeprowadzenia testu sprawności fizycznej określony jest w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18.04.2012 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, a film obrazujący jego przebieg można znaleźć na stronie Komendy Głównej Policji www.policja.pl;
b) TEST PSYCHOLOGICZNY (MULTISELECT - MS):
- składa się z testu komputerowego oraz rozmowy psychologa policyjnego z kandydatem;
- test obejmuje ocenę kandydata do służby w zakresie: zdolności intelektualnych, zachowań społecznych, stabilności emocjonalnej, postawy w pracy
- test przeprowadzany jest w Wydziale Psychologów w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, ul. Okopowa 15.
c) ROZMOWA KWALIFIKACYJNA (RK):
- komisja powołana decyzją Komendanta Wojewódzkiego Policji ocenia kandydata w zakresie: umiejętności komunikowania się, motywacji do służby w Policji, społecznej postawy wobec ludzi, umiejętności autoprezentacji;
- rozmowy odbywają się w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, ul. Okopowa 15 - rozmowa z kandydatem trwa ok. 30 min.
d) KOMISJA LEKARSKA:
- celem komisji lekarskiej jest ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby;
- kandydata kieruje się do Rejonowej Komisji Lekarskiej odpowiedniej dla miejsca zamieszkania kandydata.
e) POSTĘPOWANIE SPRAWDZAJĄCE WOBEC KANDYDATA DO SŁUŻBY:
- celem postępowania sprawdzającego jest ustalenie czy kandydat do służby w Policji daje rękojmię zachowania tajemnicy;
- postępowanie rozpoczyna się w momencie złożenia przez kandydata wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego w Wydziale do spraw Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, ul. Okopowa 15 (druk ankiety)
- ankietę kandydat składa w terminie wyznaczonym przez pracownika Zespołu ds. Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku.
Procedura wstąpienia do służby w Policji odbywa się w formie konkursu i jest punktowana. Z każdego etapu kandydat otrzymuje więc stosowną liczbę punktów, maksymalnie 220 pkt za etapy punktowane, tj.:
- test wiedzy – 40 pkt,
- test sprawności fizycznej – 60 pkt,
- test psychologiczny – 60 pkt,
- rozmowa kwalifikacyjna – 60 pkt.
Efekt końcowy to suma punktów ze wszystkich etapów, która umiejscawia kandydata w tzw. "liście rankingowej".
Liczba punktów uzyskanych w postępowaniu może zostać powiększona o punkty wynikające z preferowanego wykształcenia lub szczególnych predyspozycji kandydata, a mianowicie:
- punkty za wykształcenie:
- wyższe - magister lub równorzędne - o kierunku przydatnym do służby w Policji: prawo, administracja, ekonomia, bezpieczeństwo narodowe lub wewnętrzne – 8 pkt;
- wyższe o kierunku innym niż wymienione wyżej – 6 pkt;
- wyższe – licencjat, inżynier – 4 pkt;
- średnie o profilu policyjnym – 2 pkt;
- punkty za szczególne predyspozycje:
- tytuł ratownika lub ratownika medycznego – 4 pkt;
- uprawnienia instruktora sportów walki, strzelectwa sportowego, ratownictwa wodnego, nurkowania, sportów motorowodnych – 4 pkt;
- uprawnienia ratownika wodnego, płetwonurka, do prowadzenia łodzi motorowodnych – 2 pkt;
- prawo jazdy kategorii A lub C – 2 pkt.
Co z tatuażami?
W związku z licznymi pytaniami kandydatów do służby w Policji dotyczącymi możliwości wstąpienia do służby w Policji kandydata posiadającego tatuaże informujemy, że w tym zakresie obowiązują zapisy działu II rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 października 2018 roku w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby w Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Służbie Ochrony Państwa (Dz. U. z 2018r. poz. 2035). Zgodnie z § 3 tatuaż nie podlega ocenie komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych oraz nie traktuje się go jako samouszkodzenie.
Ponadto w Zarządzeniu nr 7 Komendanta Głównego Policji z dnia 1 marca 2013r. w sprawie regulaminu musztry w Policji w rozdziale 1 pkt 2 załącznika mówi, iż: „Umundurowanemu policjantowi zabrania się noszenia lub eksponowania elementów naruszających powagę munduru, w szczególności (…) ppkt 6) widocznego tatuażu” (Dz. U. z 2013r., poz. 18).
Natomiast zgodnie z punktami 7, 8 i 9 wyżej wymienionego zarządzenia:
- pkt 7 - w przypadku, gdy wygląd umundurowanego policjanta nie spełnia w ocenie przełożonego wymogów określonych w regulaminie, przełożony wydaje policjantowi polecenie niezwłocznego dostosowania wyglądu do określonych wymogów, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie dopuszcza go do służby lub odsuwa od jej pełnienia;
- pkt 8 - odmowa wykonania polecenia, o którym mowa w pkt 7, stanowi przewinienie dyscyplinarne i jest podstawą wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w rozumieniu przepisów o odpowiedzialności dyscyplinarnej policjantów;
- pkt 9 - przełożony może uwzględnić odstępstwo od zasad określonych w pkt 2 ppkt 1, 4, 6 regulaminu w przypadkach podyktowanych charakterem służby lub względami bezpieczeństwa.